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diciembre 16, 2011

COSTA RICA: Convocan piquete de apoyo a trabajadores guaymíes en huelga ASOCIACIÓN NACIONAL DE EMPLEADOS PÚBLICOS Y PRIVADOS


La huelga bananera, de las fincas 1, 2 y 3 de la empresa Del Monte S.A. hoy llega a su doceavo dìa sin que la empresa muestre un interés real para sentarse a negociar.

La Empresa ha procedido a contratar guardas privados y esquiroles con el objetivo de enfrentarlos a la manifestación pacífica que realizan los y las trabajadores bananeros.

Además de cerrar la fonda, el comisariato, el crédito en la asociación solidarista, como también la empresa está coaxionando a los comercios de la zona para que se nieguen a darle crédito a los levantados en huelga.

Hoy ofrecieron un aporte de quince mil colones y un diario a los trabajadores para que dejaran la huelga y se incorporaran al trabajo. Este chantaje, a pesar de las grandes necesidades de la población, fue rechazada tajantemente.

La empresa pretender quebrar la huelga por cansancio y hambre.

Hacemos un llamado respetuoso a toda la dirigencia sindical y social para que mañana miercoles 23 de noviembre a partir de las nueve de la mañana muestren su apoyo solidario para con este importante movimiento de huelga en las plantaciones bananeras, desde la 9 de la mañana y hasta las doce mediodia nos estaremos apostando frente a las oficinas centrales de la Empresa Del Monte.

Cita en Barrio Turnón, contiguo a las oficinas de RECOPE. Calle que viene de Guadalupe y desemboca en el periódico La República.

diciembre 14, 2011

ARGENTINA: La OIT instó al Gobierno Nacional a expedirse inmediatamente por la Personería Gremial para AEJBA


El caso había sido presentado ante la OIT el 29 de junio de 2010 por AEJBA y por la Federación Judicial Argentina (FJA).
El Comité de Libertad Sindical de la OIT , concluyó: “A este respecto, recordando que la organización querellante ha solicitado sin éxito en numerosas ocasiones la personería gremial a través de los procedimientos legales pertinentes, el Comité lamenta el largo plazo transcurrido (casi cinco años) sin que haya habido un pronunciamiento definitivo de la autoridad administrativa sobre la solicitud de personería gremial de la AEPJCABA , lo que sin lugar a dudas perjudica a la organización sindical dado que en virtud de ello no puede ejercer, entre otros, el derecho a la negociación colectiva. En estas condiciones, teniendo en cuenta que las autoridades cuentan con la información sobre el cotejo de representatividad comunicada por el Consejo de la Magistratura de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires (informando sobre una mayor representatividad de la AEPJCABA ), el Comité urge al Gobierno a que sin demora se pronuncie sobre la solicitud de personería gremial de esta organización”.

AEJBA señaló que “esta es una gran noticia, que nos pone cada vez más cerca de obtener nuestra merecida Personería Gremial y en la que marca el incumplimiento por parte del Gobierno Nacional por más de 5 años. La OIT insta a que inmediatamente el Ministerio de Trabajo se expida respecto de nuestra solicitud, teniendo en cuenta que la AEJBA ha cumplido todos y cada uno de los requisitos necesarios para obtener la Personería Gremial ”.

Agrega que “sin dudas que esta Resolución de la OIT también es un llamado de atención para el Consejo de la Magistratura y al Ministerio Público para que se manejen en un ámbito de respeto hacia esta representación sindical de los Trabajadores Judiciales de la Ciudad y no modifiquen más las condiciones de trabajo ni dicten resoluciones de manera unilateral ni inconsulta”.

Y finaliza la declaración de AEJBA dirigiéndose al Ministro de Trabajo: “Tomada: la OIT ya lo dijo, la Personería tiene que ser para AEJBA”.

octubre 3, 2011

ECUADOR: Trabajadores del sector público realizaron encuentro para definir unidad sindical

En cuanto a los retos laborales, esto fue lo que manifestaron las organizaciones; La Federación de Trabajadores Libres Municipales del Ecuador (FETRALME), identificó como principal reto laboral, vigilar el cumplimiento de los acuerdos de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). La Federación Nacional de Trabajadores Municipales y Provinciales del Ecuador (FETMYP), por su parte, señaló que la estabilidad laboral no puede seguir amenazada por nuevos decretos o leyes, por lo que se hace necesario frenar dichos procesos a través de la intervención política. En consecuencia, se resaltó a nivel de compromisos sindicales, ratificar que la contratación colectiva es fruto de la negociación colectiva y no de la revisión unilateral.

La Federación Nacional de Obreros de los Consejos y Gobiernos Provinciales del Ecuador (FENOCOPRE), determinó la revisión y atención al mandato dos de la constitución que establece montos de indemnización por haber sido modificado por el mandato número cuarto. En esta misma línea, como reto sindical se destacó la importancia de la unidad desde el conocimiento en el nivel sectorial. La Federación Nacional de Trabajadores Municipales (FNTM), fue enfático al señalar como reto laboral la unificación salarial para los servidores públicos en su país.

Por otra parte, tuvo lugar en la agenda de puntos a discutir, los problemas en la prestación de los servicios públicos municipales y provinciales, donde se identificaron dos aspectos importantes, el primero; la continuidad de los procesos de privatización y tercerización. Y el segundo, la falta de presupuesto suficiente por parte del estado así como el uso inadecuado de ello.

Ante tal panorama, las propuestas planteadas por parte de las organizaciones para una intervención política a nivel nacional en el Ecuador, se concentrarán en la reforma de normas que vayan en contravía de los intereses laborales, como el Decreto 1701, Mandato 8, Código del Trabajo y la Ley de Empresas Públicas y el Proyecto de Ley LOSEP.
En este sentido, las organizaciones de este país harán firme oposición a la posible reforma al Código del Trabajo que quiere impulsar el gobierno, así como la demanda de inconstitucionalidad de la Ley de Empresas de Servicios Públicos, por sus contenidos lesivos a los derechos de los/as trabajadores/as y la calidad de los servicios públicos municipales y de los consejos provinciales.
Para tales efectos será necesario, constituir un equipo jurídico. Hacer una campaña de información y conciencia de los trabajadores/as sobre los contenidos para incidir en la formulación de las propuestas. Preparar la demanda de inconstitucionalidad de la Ley de Empresas de Servicios Públicos, preparar proyecto de armonización de convenios internacionales 98 y 87. Y realizar un seguimiento juicioso de las quejas interpuestas en la OIT y preparar un documento de observaciones, con respecto a las memorias de aplicación de los dichos convenios, lo que ayudará a fortalecer los propósitos de las organizaciones.

Sin embargo, se consideró trascendental, fortalecer la unidad y solidaridad al interior de las organizaciones, por lo cual, se constituyó la Organización Sindical Nacional Unitaria de Gobiernos Provinciales y Municipales del Ecuador para defender los Derechos y Garantías establecidos en la Constitución, Convenios Internaciones, Código de Trabajo y Contratación Colectiva.

octubre 19, 2010

George Mavrikos, Secretario General de la FSM, visitó ARGENTINA.

En esta ocasión, George Mavrikos destinó parte de su intervención a reflejar la realidad de la FSM, que hoy representa a más de 85 millones de trabajadores de 120 países. Hizo referencia a la crisis capitalista que afecta especialmente a Europa, destacando las protestas masivas y generalizadas de los trabajadores que enfrentan los intentos de ajuste.
En el marco de esta conferencia se suscitó un importante debate, el dirigente de la FSM respondió a preguntas concretas sobre la visión que la organización tiene sobre la actual crisis capitalista mundial y sobre las acciones que se están impulsando.

A las 22 hs. compartió una cena de trabajo con secretarios generales y dirigentes en la sede de la Federación Judicial Argentina (FJA), donde se acordaron criterios de acción para la consolidación del Capítulo Argentino de la FSM.

El lunes 21, a las 10hs., fue recibido en la sede central de la CTA Nacional que preside Pablo Micheli. Allí, los integrantes de la conducción nacional: los secretarios generales adjuntos, José Rigane y Ricardo Peidro y el secretario de relaciones internacionales, Rodolfo Aguirre le dieron la bienvenida. En este ámbito, George Mavrikos entre otras reflexiones manifestó: “Hace dos años el desempleo en Grecia era del 8,2 por ciento, hoy está en 17,8, según las cifras oficiales, porque la tasa real es mucho mayor. Para la Unión Europea por ley, si alguien trabaja un día al mes no se lo considera desempleado. Lo más grave de las recetas de ajustes del Fondo Monetario Internacional (FMI), el Banco Central de Europa (BCE) y los capitalistas griegos es: el despido de 180.000 trabajadores públicos en 2012. Por eso el movimiento obrero resiste estas políticas, en los últimos dos años 16 huelgas generales. El gobierno y la Unión Europea no pueden controlar esta situación porque no pueden convencer a los trabajadores.”

Por último, realizó una conferencia de prensa y participó de un programa radial especializado en temas internacionales, finalizando así una intensa jornada de 24 hs. de plena actividad y de resultados altamente positivos.

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