12/11/2015

ARGENTINA: Charla debate sobre desafíos del movimiento obrero internacional frente las corporaciones trasnacionales

“Sindicalización
dentro y a lo largo de las cadenas de valor” es el título bajo
el cual se llevó a cabo esta actividad organizada conjuntamente por
la Secretaría de Formación y la Secretaría de Relaciones
Internacionales de la CTA Autónoma.




“La
globalización económica –impulsada por la financiarización, la
desregulación y la liberalización– ha beneficiado enormemente a
las empresas transnacionales (ETN), permitiéndoles amasar medios
inusitados de poder económico y político”, comenzó explicando
Fichter. Según el académico, estas multinacionales -que controlan
el 80 por ciento del comercio mundial- usan dichos medios para
ejercer influencia y poder con miras a cambiar las reglas a su favor
y obstaculizar la introducción de nuevas regulaciones que gobiernen
su conducta global. El profesor de la Universidad Global del Trabajo
de Alemania y la Universidad Libre de Berlín incluso habló del
chantaje que sufren los Estados por parte de estas corporaciones
quienes de esta manera buscan favorecerse a costa del interés de los
pueblos.




Si
bien puede parecer una simplificación, entre los varios cuadros
informativos presentados por Fichter, uno comenzaba: “mas buenos
negocios = menos derechos laborales”. Según el disertante, este es
la norma esencial a la que apuntan estos grandes conglomerados
económicos que conforman las ETN para así lograr obtener una
apropiación del trabajo de millones de asalariados en todo el mundo.
En este sentido, un eje destacado en mas de una oportunidad por el
académico fueron las diversas formas de evasión de impuestos,
apropiación de exenciones tributarias y atajos para eludir
responsabilidades que encaran las ETN: “Muchas de estas
multinacionales venden los productos a subsidirarias que les son
propias, pero en paises donde se pagan menor impuestos. Esto quiere
decir que mas allá de producir en un país, mueven sus ganancias
dependiendo de su conveniencia”.




“Esto
se ve acentuado por el hecho de que apenas el 7% de la fuerza laboral
mundial (2.900 millones de personas) está organizada actualmente en
sindicatos genuinos”, explicó Fichter, y agregó: “Aunque la
situación puede parecer desalentadora, los sindicatos siempre han
demostrado que pueden movilizar los recursos y que tienen los
objetivos, la visión y la motivación para hacerlo. En la economía
globalizada de hoy, eso significa cooperar a través de las fronteras
y a lo largo de las cadenas globales de valor, conectando de manera
transnacional lo local con lo global”.




Una
serie de cuestionamientos e interpelaciones atravesaron no solo la
disertación que se llevó a cabo en el hotel de ATE, sino también
en diversos apuntes del propio Fichter que circulan en la web:
“¿Puede “la sociedad” lanzar un contraataque democrático y
político para reparar el actual desequilibrio y reducir el poder de
las empresas multinacionales? ¿Hay políticas, estrategias y
actividades que creen oportunidades de revitalizar los medios para
ejercer un control democrático sobre las empresas multinacionales?
¿Qué medidas pueden tomarse para iniciar un debate abarcador y
participativo sobre estas cuestiones y trabajar junto con los
encargados de las políticas públicas, los dirigentes políticos,
los sindicatos y las organizaciones de la sociedad civil con el fin
de abordar los detrimentos causados por el poder empresarial y acabar
con la captura corporativa?”




“La
respuesta está en el fortalecimiento de las organizaciones obreras,
la cooperación de sindicatos, federaciones y confederaciones de
trabajadores de todo el mundo. Esto demandará tiempo, esfuerzo y
recursos. Obligará a elaborar y revisar estrategias para las
iniciativas de sindicalización a medida que se avance en la
investigación y se encuentren nuevos elementos en el rompecabezas de
las cadenas globales de valor”, afirmó.




“En
vista de los déficits democráticos y el enorme poder de las ETN en
materia de regímenes de inversión, sistemas tributarios y el
trabajo en el contexto de los derechos humanos, se percibe la
necesidad, no solo de desarrollar respuestas específicas en cada
área, sino también de trascender el nivel del abordaje individual
en aras de encontrar un terreno común para aplicar un enfoque más
exhaustivo”, opinó.




Además
de la presentación de Michael Fichter, tuvo lugar la exposición de
un material audiovisual elaborado por la secretarias de
Internacionales y de Comunicación referente al tema y una instancia
de debate posterior.


Estuvieron presentes Julio Fuentes, Presidente de CLATE; Ricardo Peidró, Secretario Adjunto CTA; Adolfo “Fito” Aguirre, Secretario de Relaciones Internacionales de CTA; Daniel Jorajuria, Secretario Gremial CTA; Carlos Custer, integrante del Consejo Político Consultivo de CLATE; María Teresa Romero, Secretaria de Formación de ATE; Pepe Peralta, Secretario General CTA Capital; Carolina Ocar, Secretaria de Prensa de CTA; entre otros dirigentes.




Michael
Fichter


Es
profesor de Ciencias Políticas de la Universidad Libre de Berlin,
miembro del cuerpo docente del Instituto Otto Suhr para las Ciencias
Políticas de dicha universidad, y a su vez, profesor de la
Universidad Global del Trabajo de Alemania. Ha trabajado con
sindicatos de todo el mundo, entre ellos con el sindicato de
Metalúrgicos de Alemania (IG Metall) y con la Confederación de
Sindicatos Alemanes (DBG). Se ha especializando y trabajado en
profundidad la temática de las cadenas de valor, las
transnacionales, la sindicalización y, en particular, en los
análisis de los Acuerdo Marco Globales de las federaciones
sindicales y en la actualidad ha escrito sobre la organización
sindical a lo largo de las Cadenas de Valor de empresas
multinacionales.


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