05/11/2014

PERÚ: Organizaciones sociales y sindicales se articulan rumbo a Cumbre de los Pueblos COP20 en Lima

04/11/14

Participaron representantes, dirigentes y líderes de diversas organizaciones, sindicales, campesinas y de la sociedad civil de: Brasil, Uruguay, República Dominicana, Argentina, Nicaragua, Colombia y Perú.

El agua como derecho humano

“Teniendo en cuenta las intervenciones de representantes del gobierno peruano respecto al tema del cambio climático es importante esta articulación porque hay temas relevantes donde estamos las principales organizaciones laborales a fin de plantear una estrategia por un verdadero cambio sostenible que beneficie el medio ambiente así como a los trabajadoras y trabajadores”, aseguró Luis Izarra Delgado, secretario nacional de la Federación de Trabajadores de Agua Potable del Perú (FENTAP).

“Nosotros estamos por la defensa del agua como derecho humano, además reclamamos una mayor inversión pública a este sector de parte de los estados, porque el agua no puede convertirse en una mercancía”, destacó el dirigente sindical peruano.

La unidad de los pueblos

Para Marcelo Durao, dirigente de la  Vía Campesina y del Movimiento de los Sin Tierra (MST) de Brasil, las expectativas para los pueblos, los indígenas, los campesinos, los trabajadores son muy pequeñas porque hay una política ambiental internacional de mantener y aumentar la explotación de los recursos naturales, y entonces quienes están en los territorios son los pueblos, y son quienes más van a sufrir las consecuencias.

Asimismo advirtió que “cada vez más los gobiernos aplican una economía verde (*) que es una falacia, que es una falsa solución de los problemas del mundo, porque propone las mismas soluciones de lo que están siendo causados, propone los mismos remedios para todo lo que está aconteciendo en el mundo”.

Ante esta situación -sentenció Marcelo- creo que tenemos que garantizar la unidad entre los pueblos, esto para mí sería la mayor expectativa por el cambio concreto ante la manera en como la economía mundial y los gobiernos ven el medio ambiente, la biodiversidad. Ellos no cambiarán.

Foto: FES Perú

Trabajos más sustentables y sostenibles

“Tenemos muchas expectativas de la Cumbre de los Pueblos porque Latinoamérica tiene una buena historia de articulación de movimientos sociales, es decir nuestra región es rica en movimientos que se agrupan con la intención de lograr un propósito común”, refirió Maciel Figueredo, dirigente de la Confederación Nacional de Unidad Sindical (CENUS) de República Dominicana.

Respecto al cambio climático -aseguró Marcela- que para los trabajadores y para las trabajadoras es un tema sumamente preocupante porque es de subsistencia humana, de vida, y segundo porque como trabajadores de alguna manera pudiéramos ser parte del sistema que contamina porque estamos en esas empresas.

Afirmó que hablar de la readecuación y mitigación de estas empresas pudiera significar la pérdida de muchos empleos, pero esto no significa que por mantener empleos se tenga que seguir contaminando el planeta.

“Al contrario, estamos abogando porque se cumpla con los principios de la convención (**) especialmente en lo que tiene que ver con la recualificación y transferencia de tecnología y de nuestra parte, estamos apoyando, recualificando y adecuando a los trabajadores para que puedan transitar hacia ese cambio de trabajos más sustentables y sostenibles con el medio ambiente”, agregó la referente de los trabajadores dominicanos.

No olvidar los derechos de los trabajadores

Pablo Rodríguez Somoza, referente de la Confederación General de Trabajadores (CGT) de la  Argentina, señaló que en el contexto del tema del cambio climático, desde su organización quieren dejar bien en claro que las pautas principales que les conducen en cada decisión son el piso de protección social para los trabajadores; salario justo y sobre todas la salud y la seguridad para los trabajadores.

“Eso da un puntapié para después poder empezar a pensar en una transición justa en mejores políticas para el cambio climático, después el resto de los condicionantes que se pueden llegar a presentar no deberían invalidar estos principios que los tenemos como pilares fundamentales para poder desarrollar al trabajador personalmente y colectivamente”, agregó el dirigente sindical argentino.

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