18/01/2016

Percy Oyola: “El salario mínimo debería ser el doble para cubrir la canasta básica”

Según el
Decreto 2552, expedido el 30 de diciembre pasado por el Gobierno, el salario
mínimo en Colombia será de 689.455 pesos, lo que corresponde a un incremento interanual
del 7 por ciento. Sin embargo, el dato cobra mayor relevancia cuando se lo
analiza en términos relativos: una familia tipo necesitará de dos salarios
mínimos para alcanzar una canasta básica moderada equivalente a un millón 400
mil pesos colombiano. Mientras que el valor de la hora del salario mínimo en
Australia es de 9.5 dólares, y en Francia de 8.2 dólares, en Colombia escasamente
alcanza los 0.8 dólares.

 

“Es un
milagro que la gente pudea sobrevivir con un salario como el que acaba de
fijarse”, expresó indignado Percy Oyola Palomá, Presidente de la Unión Nacional
de Trabajadores del Estado y los Servicios Públicos de Colombia (UTRADEC),
organización miembro de CLATE, y Vicepresidente de la Confederación General de
Trabajo (CGT).

 

Desde la
propia CGT, donde Oyola Palomá es Vicepresidente, rechazaron el magro aumento y
afirmaron que este debería haber sido de al menos 9,9 por ciento.  

 

En respuesta
a esta medida, UTRADEC y CGT ya realizaron una presentación ante el Consejo de
Estado exigiendo la nulidad del Decreto 2552, y planean continuar con las
medidas de protesta para revertir esta injusta acción gubernamental.

 

Una medida arbitraria y unilateral

 

Desde 1997,
centrales obreras, empresas privadas y Estado acuerdan la concertación del salario
mínimo. Sin embargo, para este 2016 el Ejecutivo nacional no logró acuerdo y
decidió imponer una cifra de forma arbitraria y unilateral.

 

“Esto se
produce después de fracasar el diálogo en la Comisión de Concertación de Políticas
Salariales y Laborales, donde se debatió el tema de fijar el nuevo salario
mínimo. No hubo acuerdo entre los empresarios y los trabajadores, y el gobierno
terminó expidiendo esta medida de forma unilateral”, explicó Oyola Palomá,
quien además de dirigente de UTRADEC Y CGT es Secretario de Integración de
CLATE.

 

“Además consideramos
que el decreto es ilegal debido a que no se tomaron en cuenta otros ítems, como
es el tema de la productividad. O el mismo hecho de que el año pasado alcanzamos
un acuerdo nacional en el sector público que fue fijado en el IPC (Índice de
Precios al consumidor) más el 1 por ciento. Esto significa que en el sector
público mínimamente deberíamos tener un incremento del 7,77 por ciento,
mientras que cerca de 3 millones de trabajadores colombianos van a percibir
únicamente el 7”, detalló el dirigente estatal colombiano.

 

Inflación

 

Pocos días atrás
el Ministro de Hacienda publicó que su meta de inflación para 2016 será de 4,5
por ciento, lo que implicaría una moderación importante del Índice de Precios
al Consumidor frente al 6,11 por ciento que alcanzó este indicador entre enero
y noviembre de 2015. En contraposición, según las proyecciones del Banco de la
República, la inflación tocaría hasta 6,3 por ciento al segundo trimestre de
2016.

 

“En algunas
ciudades la inflación superó ese índice nacional, como en Bogotá que fue del
7,26 por ciento”, recordó Percy Oyola Palomá, integrante de Comité Ejecutivo de
CLATE. 

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