28/10/2016

Manuel Paredes Ayong: “compartir experiencias y adquirir conocimientos”

El dirigente ecuatoriano comentó que “asistimos a la
convocatoria de la Confederación Latinoamericana y del Caribe de Trabajadores
Estatales CLATE y del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Administración
Pública SNTAP y la Central de Trabajadores de Cuba CTC con la presencia de 9
países hermanos como: Argentina, Brasil, Colombia, Cuba, Chile, Ecuador,
Guatemala, México y Uruguay con 39 líderes sindicales”. “Desde
Ecuador viajamos a la Habana-Cuba  José
Ardila de la Empresa Eléctrica Quito EEQ 
y Manuel Paredes de la Corporación Eléctrica del Ecuador”.

Cuenta Paredes Ayong que “con gran expectactiva y ansiosos de
conocimientos ingresamos a las aulas de capacitación del Centro de Convenciones
Lázaro Peña. Lo interesante de las clases y de los Instructores que utilizaron una
metodología participativa y como Dirigentes Sindicales aportamos en cada
intervención sobre el Sindicato de cada país. El cúmulo de conocimientos
adquiridos e impartidos por los Instructores muy capacitados y de  Líderes Sindicales  con mucha experiencia sirvió de manera enriquecedora
para el fortalecimiento de nuestra conciencia de clase e incrementar más
nuestro sentido de pertenencia”.

Los compañeros que asistieron al curso de la CLATE se
comprometieron a “transmitir a los compañeros dirigentes y a las bases lo
aprendido e indicar que solo la educación es capaz de transformar y liberar
consciencias y que cada uno los dirigentes y compañeros afiliados al sindicato
deben transmitir que la verdadera consciencia de clase se la forma en la
práctica y en la lucha diaria”. Y agregó que “aprendimos que, la
ideología organiza a la gente.  Una
organización sin ideas ni compromisos, ni trabajo sindical es un club de
amigos. La organización efectiva se desarrolla desde la base.  La participación de ésta proporciona sentido
de compromiso, voluntad de trabajo, unidad de criterio y de acción. La
democracia participativa garantiza que todos los miembros de una organización
se sientan identificados ideológicamente y que no abandonen el esfuerzo por
conquistar sus objetivos.  El trabajo
sindical le da sentido, coherencia, a la organización: le da su razón de
ser”.

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