17/01/2013

GUATEMALA: Estatales nucleados en FENASTEG, comunican el retiro de apoyo a un memorandum firmado con el Gobierno

a! Gobierno de Guatemala, al sector sindical de trabajadores, a las organizaciones
de empleadores y en general a la opinión pública nacional e internacional el siguiente punto
de,
Acuerdo:
1- EI 10 de octubre de 2012, junto con diferentes organizaciones sindicales de trabajadores,
apoyamos el Memorándum de Entendimiento para la puesta en marcha del convenio de
Cooperación Técnica de Ia Organización lnternacional delTrabajo -OlT- denominado: Programa
de Trabajo Decente para la República de Cuatemala zorz-2o15 que fuera suscrito con el
Cobierno de Cuatemala, el Sector Empresarialy el representante de la Oficina lnternacional del
Trabajo. Nuestra participación en esta accíón respondía a nuestro interés de fortalecer
institucionalmente al Estado, para lograr Ia realización de la dignificación de todos los
trabajadores guatemaltecos, particularmente a los empleados públicos que representamos.

2.- Lamentablemente la falta de una política laboral del actual Gobíerno frente a sus propios
empleados donde los funcionarios han patentado la ímpunidad y el clientelismo político
admitido por las altas esferas gubernamentales, nos demuestra Ia total ausencia de voluntad
política para llevar a la práctica las acciones que deberían concretar la resolución de los
problemas laborales de la Nación en función de la justicia social y Ia dignificación de las
condiciones materiales de vida de los trabajadores. En pocas palabras, el Estado no demuestra
tener Ia voluntad de fortalecerse así mismo, en forma democrática, para garantízar trabajo
decente.

3. Muestra de esta política antisindical se observa en prácticamente todas las dependencias
gubernamentales: despidos injustificados, discriminacíón directa contra trabajadores que están
afiliados a los sindicatos, disminución de derechos contenidos en Pactos Colectivos de
Condiciones de Trabajo, cooptación de sindicatos en el que los funcionarios de turno
utilizándolos como testaferros violan Ia Libertad Sindícal y el Derecho a la Negociación
Colectiva, atropellos a los preceptos que rigen las ínstituciones públicas, donde Ia consigna que
estos han patentado es el saqueo de estas, persecución y discriminación antisindical de
dirigentes con el propósito de desaparecer los sindicatos existentes dentro de las instituciones
del sector público etc. Resaltan los actos de discriminacíón antisíndical en: la Dirección General
del Diario de Centro América y Tipografía Nacional, en la Oficina Nacíonal de Servicios Civil,
Ministerio de Cultura y Deportes, Ministerio de Trabajo entre otros.

4. Además, consideramos que una de las prioridades del programa suscrito en octubre del zolz
hace referencia directa a los intereses de las organizaciones de trabajadores campesinos e
indígenas, como lo es Ia reglamentación del convenio t69 de la OIT relativo a Pueblos lndígenas
y Tribales, los cuales sín deiar de ser intereses estratégicos nacionales deben ser tratados
directamente con estas organizaciones que no fueron convocadas y no participaron en la
suscripción de dicho memorándum; situación que fortalece Ia condícíón de subrepresentación,
y por lo tanto, afianza la situación de exclusión a un sector mayoritario de Ia población de
nuestra sociedad.

5. Considerando que las acciones del gobierno no se orientan hacia el respeto de Ia libertad
sindical y hacía la inclusión de los pueblos indígenas, resolvemos retirar nuestro apoyo a dicho
memorándum de entendimiento, hasta que no exista por parte del gobierno de Guatemala un
compromiso eficaz en llevar a la práctica de la política gubernamental, los compromisos que
había suscrito ante nosotros y ante Ia OlT.

En la ciudad de Cuatemala, tt de enero de zot3
Por el Comité Ejecutivo
Arturo Mesías Ortiz
Secretario Ceneral

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