20/12/2016

Estatales denuncian discriminación por parte del Gobierno

Winston Huaman Henríquez, titular de la Confederación Intersectorial de
Trabajadores Estatales del Perú (CITE) explicó que la decisión del Presidente
peruano de eliminar del presupuesto 2017 el pago de las 10 RMV a los
trabajadores del sector público que se retiran es “un claro acto de
discriminación”.

Desde el año 2016, se pagaba el equivalente a diez sumas de la
remuneración mínima vital (10 RMV) como una parte extra en la Compensación por
Tiempo de Servicios (CTS) que reciben los servidores públicos al momento del
retiro. Pero por decisión del Gobierno nacional este ítem extra fue eliminado
del Presupuesto 2017. Y hay polémica.

Huaman Herníquez, quien además es presidente de FENTUP y vicepresidente
de la central de trabajadores peruanos (CGTP” informó que se ha enviado un
pedido a los Ministros de Economía y Finanzas, Alfredo Thorne Vetter y de
Trabajo, Alfonso Grados Carraro, donde piden “interceder sus buenos oficios
ante la Presidencia de la República para que se emita un Decreto Supremo que
resuelva este serio problema”.

El líder de los estatales dijo que el pago de las 10 RMV fue tomado
este año como una política positiva “que trataba de acortar las brechas
existentes entre los servidores públicos de los distintos regímenes laborales”.

Pero esta decisión de eliminar ese pago extra, que se pensó como “un
incremento real de la CTS para los que fueran retirándose a partir de 2016”
ahora parece que “se quiso para forzar el cese colectivo de los servidores
públicos bajo la modalidad de encubierta de un incentivo”.

En ese marco, los distintos gremios estatales evaluarán en los próximos
días las gestiones realizadas este año y planificarán “estrategias y acciones
de la resistencia, con una posible huelga nacional indefinida para exigir el
cumplimiento de la plataforma de sus pretensiones mínimas al gobierno de turno”,
según indicaron a través de un comunicado de prensa.

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