28/12/2012

EL SALVADOR: Trabajadores exigen revisión de Ley de la Función Pública

26 de diciembre 2012


La Coordinadora Sindical Salvadoreña y la Asociación General de Empleados Públicos y Municipales (AGEPYM),
coinciden en algunas partes de la mencionada Ley no están acorde con los derechos de los trabajadores.
Por lo cual llegaron a la Procuraduríapara la Defensa de los Derechos Humanas (PDDH), que emita un
pronunciamiento, con la finalidad de que sea tomada en cuenta antes de aprobar la Ley.
“Le compete a la PDDH velar por el respeto a los
derechos humanos, entre ellos el derecho al trabajo, a la estabilidad
laboral, a recibir prestaciones económicas, todo esto no lo vemos
consignadas en este marco conceptual de la Ley” argumentó William Huezo,
secretario general de AGEPYM, y activista político.
Huezo aseguró que la Ley de la Función Pública violenta el derecho de libertad sindical.
Las organizaciones de trabajadores aseguraron que uno de los principales
puntos en los que no están de acuerdo con la Ley es que esta no pretende
erradicar el “clientelismo político”, es decir, otorgar plazas a
allegados de un partido político.
Los trabajadores aseguraron que ya tienen varias propuestas para reformar la Ley del Servicio Civil,
asimismo, proponen la creación de un reglamento para la aplicación de la Ley antes mencionada.
Asimismo, los representantes de las organizaciones afirmaron que los trabajares públicos no se oponen a que
se ejecute la modernización del Estado, pero esta tiene que ser de beneficio y no por intereses económicos.
El borrador de la mencionada ley fue elaborada, por iniciativa de la Subsecretaría de Modernización
del Estado, en la que participaron representantes de diversos sindicatos, muchos de los cuales hoy la descalifican. El mencionado borrador ha sido sometido también al escrutinio público, por lo que aún no hay un anteproyecto final, ni mucho menos ha sido enviado a la Asamblea Legislativa.

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