18/07/2014

COSTA RICA: Sindicatos piden ajuste salarial digno

El Bloque Unitario Sindical y Social Costarricense, que
aglutina en su interior a centrales sindicales, el grueso de las organizaciones
magisteriales, sindicatos no confederados, sindicatos del sector salud, Bloque
Sindical de la
Federación Sindical
Mundial, Sindicatos de Muelleros,
representantes del ICE, INA, organizaciones sindicales representantes de
diferentes ministerios, entre otros; con suma preocupación por la crisis
económica que constantemente golpea a nuestro pueblo y principalmente a los
estratos media y baja, considera:

 

1. Que uno de los principales factores que impacta la
economía de los hogares, lo representan la fórmulas incomprensibles de
incrementos constantes en combustibles, tarifas de transporte, electricidad,
agua y otros servicios públicos como el uso de aparatos telefónicos, en donde
tienen responsabilidad la
ARESEP
y la
SUTEL.

 

2. La creciente especulación de precios en prácticamente
todos los productos de consumo impacta permanentemente los ingresos de la clase
trabadora y lógicamente además la calidad de vida de los ciudadanos, ya que de
este modo se afecta negativamente la canasta básica.

 

3. El sistema financiero, tanto público como privado no cesa
de imponer incrementos desmedidos en los créditos que prácticamente de manera
forzosa adquirimos como trabajadores. Incluimos aquí a la población afectada
por tarjetas de crédito de carácter especulativo.

 

Además el alza de la moneda nacional en el tipo de cambio
influye severamente en la economía de los trabajadores

 

Como consecuencia de estas políticas económicas neoliberales
del libre mercado, que son (tigre suelto contra el burro amarrado) favoreciendo
a quienes poseen el poder y el gran capital y empobreciendo de la clase
trabajadora y nuestro pueblo.

 

En razón de lo anterior, el Bloque Unitario Sindical y
Social Costarricense-BUSSCO, propone:

 

PRIMERO:

 

Que el Gobierno de la República mediante compromiso del señor
Presidente Luis Guillermo Solís Rivera y el señor Ministro de Trabajo Víctor
Morales Mora, mediante un exhausto y riguroso examen del marco legal
correspondiente, se impulsen las modificaciones al mismo, tendientes a evitar
en el futuro próximo, la continuación desmedida de alzas y tarifas en contra
del pueblo trabajador. Dicho compromiso debe contemplar un llamado de parte de
las autoridades mencionadas a las distintas fracciones parlamentarias, a fin de
hacer efectivas, estas modificaciones legislativas.

 

SEGUNDO:

 

El Gobierno debe utilizar los mecanismos eficaces y
necesarios para evitar la especulación comercial en todos los órdenes de la
vida cotidiana del país.

 

TERCERO:

 

En cuanto a la Política Salarial el Gobierno debe ser
consecuente con su propósito público de justicia salarial, retomando,
reconociendo y aplicando mediante una fórmula negociada que incluya los
elementos y factores que innegablemente afectan los ingresos de los
trabajadores del sector público, tales como costo de vida, inflación, inequidad
en la distribución del PIB, como forma justa de crecimiento económico, entre
otros.

 

CUARTO:

 

El Gobierno debe comprometerse a combatir exclusivamente las
pensiones de lujo y los salarios exorbitantes, situación de la que goza la
clase política y de ninguna manera amenazar los componentes salariales de los
servidores públicos que no pertenecemos a esa élite.

 

El Bloque Unitario Sindical y Social Costarricense-BUSSCO,
está en disposición de negociar una verdadera política salarial y social, así
como un aumento real en los salarios de los trabajadores del sector público.

 

*BLOQUE UNITARIO SINDICAL Y SOCIAL COSTARRICENSE

(BUSSCO)*

 

Luis Chavarría Vega, Secretario General de UNDECA manifestó
que “el sistema financiero, tanto público como privado no cesa de imponer
incrementos desmedidos en los créditos que prácticamente de manera forzosa
adquirimos como trabajadores. Incluimos aquí a la población afectada por
tarjetas de crédito de carácter especulativo. El Gobierno debe utilizar los
mecanismos eficaces y necesarios para evitar la especulación comercial en  todos los órdenes de la vida cotidiana del
país.”

 

“En cuanto a la Política Salarial el Gobierno debe ser
consecuente con su propósito público de justicia salarial,  retomando, reconociendo y aplicando mediante
una fórmula negociada que incluya los elementos y factores que innegablemente
afectan los ingresos de los trabajadores del sector público, tales como costo
de vida, inflación, inequidad en la distribución del PIB, como forma justa de
crecimiento económico, entre otros.” Concluyó Chavarría Vega.

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