01/02/2013

COLOMBIA: Utradec-CGT denuncia nuevas señales de falta de libertad sindical


COVEÑAS
En el Municipio de Coveñas, el Alcalde Cesar Augusto Serrano Romero, con fecha 22 de Enero, produjo el retiro de 6 personas afiliados al sindicato, argumentando presuntas vacancias generadas por la comisión Nacional de Servicio civil, ante la pérdida del concurso o porque fueran declaradas desiertas, lo cierto es que estas acciones son para debilitar el sindicato y de otra parte este mismo burgomaestre que afirma que no come de sindicatos, se viene negando hace 7 meses a negociar el pliego de peticiones presentando por el sindicato desde el año 2012
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TELMEX – CLARO
A SINTRACOMUNICACIONES se afiliaron un grupo de trabajadores de esta empresa en asamblea, estos aprobaron un pliego de peticiones, que fue radicado el pasado 16 de Enero/13 de este año y el 21 de Enero al retornar de sus vacaciones, fue despedido el compañero Fernando González Ramírez quien había sido elegido como negociador del pliego de peticiones en mención, ya se pronunciaron sobre el pliego con negativa a negociarlo.

UNIVERSIDAD DE LLANO
El rector Oscar Dominguez Gonzalez, continua contratando con mal llamadas cooperativas, personas para vigilancia y aseo, desconoce la convención colectiva de trabajo, el propio estatuto de la Universidad y el Acuerdo 024/98, que determino planta de 46 trabajadores oficiales pese a las prohibiciones legales, mantiene en precarias condiciones vínculos de empleados públicos 310 que son contratos por termino inferior a un año y 123 OPS, en franca contravención de la Sentencia C-614/09.
Lo anterior hace que la planta paralela y precaria es superior a la de los empleos formales sindicalizados, todo en detrimento del sindicato y el Trabajo Decente.

FUNDACION UNIVERSITARIA SAN MARTIN
Se constituyo organización Sindical de Empresa a Nivel Nacional el pasado 19 de Diciembre de 2012, la reacción el despido, traslado y amenazas contra los fundadores del sindicato, surgido para procurar que al menos se respeten las normas laborales, mínimas de ley, allá no se pagan aportes a la seguridad social, pese a que les son retenidos del salario los aportes correspondientes por parte de los trabajadores, también se burlan las sentencias judiciales, faltando control y vigilancia por parte del Ministerio de Educación y Ministerio de Trabajo.

COLSANITAS
El Grupo soprinsa que aglutina esta multinacional en Colombia, desconoce al sindicato SINAL TRASPRINSA, compra renuncias al sindicato, traslada, persigue, acosa laboralmente y sanciona a sus afiliados castigando su militancia Sindical, y se mantiene reacio a Negociar un pliego de peticiones desde hace 8 meses; infortunadamente el Ministerio de Trabajo permite que estos hechos continúen impunes, pues se han instaurado querellas sin resultado.

CONCEJO DE BOGOTA
Varios concejales en los últimos días se han convertido en rabiosos defensores de los derechos de los trabajadores de AGUAS BOGOTA, puesta en el ojo del Huracán por ser el operador público del nuevo modelo de Basuras, del Gobierno Distrital de la Bogotá Humana; no obstante es esa corporación desde el año anterior se vienen persiguiendo al presidente del Sindicato compañero Jorge Buitrago, toda vez que el presidente del Concejo el Señor Darío Fernando Cepeda Peñale niega los permisos Sindicales y como tienen un Personero de bolsillo, esta entidad viene adelantando un proceso disciplinario al presidente del sindicato por ejercer la actividad Sindical con permisos contenidos en el Acuerdo Marco que está vigente en el Distrito Capital de Bogotá y que el presidente de corporación ignora.

HOSPITAL VISTA HERMOSA
La gerente la Doctora Victoria Eugenia Martinez Puello se niega a negociar pliego de Peticiones, el que devolvió al Sindicato, presentado en septiembre 24/12; niega y se obstaculiza junto con los coordinadores y jefes inmediatos, el otorgamiento de permisos sindicales, entraba al dialogo social condicionando, las conversaciones con el sindicato para tratar los problemas de los trabajadores al servicio del Hospital, recordar que el sindicato no ha sido invitado a participar de los estudios de ampliación de las plantas de personal, para formalizar al personal tercerizado.
Por supuesto que hay más situaciones de estas que prueban el incumplimiento al acuerdo Obama – Santos, el tripartito de 2011 del cual nuestra Confederación CGT, fue parte lo que justifica nuestra lucha, la denuncia nacional e internacional y el respaldo a la decisión de la CGT, de suspender su participación en la Comisión Nacional de concertación de políticas Salariales y laborales.

COMITÉ EJECUTIVO NACIONAL
Bogotá, D.C. 29 de Enero de 2013
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