08/03/2016

Claudia Baigorria: “La Universidad es un ámbito patriarcal y anquilosado”

Baigorria,
actual secretaria de formación y representante en la CTA Autónoma por su
federación, comentó que “en nuestro sector, al igual que en muchas áreas
del Estado, y en particular de la docencia, nuestro padrón es mayoritariamente
femenino. Y por lo tanto, en los  últimos
años esto también ha tenido su correlato en los cargos de responsabilidad y de
mayor exposición gremial y política. En nuestra Federación no hemos tenido
mayores inconvenientes a partir de la sanción del cupo femenino, más allá de
seguir trabajando en el cotidiano, hoy por hoy y después de muchos años tenemos
un hombre al frente de la secretaría general, sino en general hemos sido
mujeres. Fui secretaria general, adjunta, hoy soy secretaria de Formación y
paritaria del sector y dirigente de la CTA Nacional. En cuanto a nuestro sector
se ha podido avanzar en cuanto a los espacios de representación”. Respecto de
las cuestiones pendientes, Baigorria destacó que “nos sigue quedando la
paridad en lo que refiere al acceso a otras cuestiones: como son las becas de
investigación, la formación en el extranjero, que al igual que en el Conicet,
son mayoritariamente asignadas a compañeros varones. Puede haber una cuota de
autoexclusión por estar al frente de las tareas hogareñas, el cuidado de los
hijos o familiares, pero aún nos resta seguir trabajándolo”. “De
todos modos es mucho lo que hemos podido avanzar”, señaló la dirigente.
“En nuestro convenio colectivo de trabajo tenemos muy buenas prerrogativas
para las compañeras, las más jóvenes sobre todo cuando están embarazadas. El
régimen de licencia nuestro cubre mayor cantidad de días pues tenemos 90 días
en total entre prenatal y post parto, y el período de lactancia. En esto hemos
avanzado muchísimo. Y aún tenemos por delante avanzar en esto tan desagradable
que son las licencias por violencia de género, que lo venimos trabajando pero
que a nivel general en la CTA en todos los sectores es muy injusto”. “La
universidad de por sí es un ámbito netamente patriarcal, bastante anquilosado
en modelos de principios del siglo pasado y donde la mayoría de los cargos
directivos más encumbrados recaen en varones. La mayor parte del Consejo
Interuniversitario Nacional está integrado por rectores y no por rectoras. Lo
mismo ocurre entre los decanos. En los Consejos Superiores se trata de mantener
algún grado de representación femenina”, especificó Baigorria.   

La dirigente
informó también que “hemos impulsado pronunciamiento en Consejos
Directivos que tienen que ver con la ley de salud reproductiva, el derecho al
aborto… Hubo algunos pronunciamientos favorables al respecto, pero la lucha
continúa”.

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