21/04/2016

Claudia Baigorria: “Con inflación sostenida y tarifazos no se llega a fin de mes”

“Estamos parando por
decisión de nuestro Congreso Extraordinario, del 25 al 30 de abril, dado que en
la negociación salarial con gobierno nacional recibimos una oferta irrisoria,
que ni siquiera contempla la pérdida de poder adquisitivo de nuestros ingresos
debido a la inflación del primer semestre”, señaló Claudia Baigorria.


Hoy el cargo testigo de
un profesional que recién ingresa a la universidad para trabajar ocho horas
diarias, en tareas de docencia e investigación, aun con título de posgrado, percibe
11.000 pesos. El cargo testigo de media jornada, de 20 horas semanales, cuenta
con 5.500 pesos. Frente a esto, Baigorria expresó: “¿qué profesional va optar
por la docencia universitaria?. Hoy en cualquier otro sector de la actividad
privada, que también está deprimida, el salario inicial para cualquier
profesional calificado supera los 20.000 pesos.


En este marco
inflacionario y de niveles salariales deprimidos, el gobierno nacional ofreció
a los docentes de las universidades un 15% de aumento, a pagar a partir del primero
de mayo y la reapertura de la negociación salarial en octubre. “Para nosotros
es inadmisible porque sabemos que cualquier discusión demora entre un mes y
medio y dos meses y recién en diciembre se podría alcanzar un segundo aumento.
De este modo, pasaríamos el 2016 con un incremento del 15% cuando la inflación
proyectada alcanzaría el 40%”, aseguró Baigorria.


“El 19 de abril
participamos de un paro y movilización junto a ATE y los sindicatos de la CTA
Autónoma, que tuvo un alto acatamiento de parte de los docentes universitarios.
La unidad de acción con otros sindicatos del sector público fue muy importante.
Vamos a un paro toda la semana que viene, dado que no tenemos la posibilidad de
evaluar una nueva oferta. Habrá clases públicas y movilizaciones junto a los
estudiantes, que están reclamando el boleto estudiantil. Haremos cortes de
calles, con carpas en Mendoza, en Bahía Blanca. Hay un profundo malestar en los
docentes universitarios, por eso hemos decidido expresarlo en la calle. Con inflación
sostenida y tarifazos no se llega a fin de mes”, aseguró la Secretaria de
Perfeccionamiento Docente de CONADUH.


La precarización laboral
es el otro gran problema que afecta a los docentes universitarios, como sucede
en todo el Estado nacional. Si bien las Universidades Nacionales argentinas, en
tanto organismos dependientes del Ministerio de Educación, lograron luego de 20
años de lucha homologar en 2015 el primer convenio colectivo de trabajo para el
sector, hoy encuentran dificultades en su aplicación. “El Convenio define los
lineamientos de la carrera docente, a la que se ingresa por concurso, para
tener una estabilidad. Hoy beneficiaría a más del 70% de los profesores
universitarios que hoy están como interinos, dado que establece que los interinos
con más de 5 años de antigüedad en la docencia deben ser tratados como docentes
regulares. Por eso salario y Convenio Colectivo de trabajo son demandas que van
de la mano”, concluyó Baigorria.
           

 

  

6 Vistas