17/05/2015

CHILE: Concluyó XVIIIª Asamblea Nacional ANEF

Este jueves 14 de mayo concluyó la XVIIIª Asamblea Nacional de la ANEF. Fueron tres días de trabajo, en los cuales los dirigentes del directorio nacional, de los directorios nacionales de las asociaciones base, presidentes regionales y provinciales de la Agrupación debatieron y diseñaron lineamientos estratégicos para la hoja de ruta de la organización sindical periodo 2015-2016.

En esta oportunidad el principal eje de la discusión fue la mesa de negociación que mantiene la ANEF con el gobierno y el empleo público.

En la última jornada, los voceros de cada comisión de dirigentes expusieron a la asamblea sus propuestas y observaciones. Al mediodía, la asamblea hizo paréntesis para apoyar la marcha convocada por los estudiantes y los profesores por una educación pública de calidad.

Por la tarde, se procedió a tomar definiciones, resoluciones finales y a aprobar o rechazar los diferentes votos políticos. También, se presentó la propuesta para la próxima asamblea extraordinaria de carácter orgánica.  El cierre de la asamblea lo dio el presidente nacional de la ANEF, Raúl de la Puente.

El presidente de la mesa directiva de la asamblea -vicepresidente de negociación y relaciones gubernamentales ANEF-, Carlos Insunza, resumió las jornadas de trabajo de la siguiente manera:

“La primera jornada se planteó y se reafirmó el compromiso de la ANEF ante las autoridades de gobierno sobre  las demandas de los trabajadores públicos, en la línea de avanzar en igualdad. También,  se hizo un seminario de transparencia contra la lucha de la corrupción, donde se concluye que se debe avanzar en más y mejor Estado”.

Por otro lado, el dirigente destacó la cuenta de finanzas y la cuenta de gestión del directorio nacional, en la que se ratifica el pulso de acción y de avanzar en la mesa sectorial con el gobierno en cada uno de sus puntos.

Finalmente, sobre la última jornada, Carlos Insunza subrayó la importancia de los acuerdos tomados en torno a la agenda de  movilización, fortalecer las buenas prácticas laborales (instructivo presidencial buenas prácticas laborales en desarrollo de persona en el Estado -Servicio Civil-) y posicionar la organización sindical como actor relevante en el proceso de descentralización.

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