El eje central de La Asamblea Nacional Extraordinaria ANEF
fue debatir el protocolo de acuerdo entre el Gobierno y ANEF sobre el Bono al
Retiro. La jornada de discusión se desarrolló este martes 30 de julio, en el
Círculo Español, donde participaron todos los presidentes ANEF de las
Provinciales, Regionales y representantes de asociaciones base de la
Agrupación. Al final, por amplia mayoría se decidió respaldar el documento.
La Asamblea se inició con el saludo del presidente ANEF,
Raúl de la Puente, quien dijo que la lucha estratégica y estructural es por el
cambio del sistema previsional y que el Bono al Retiro es una solución
compensatoria, dando a conocer la opinión del Directorio Nacional favorable al
protocolo, señalando que no podemos tener de rehenes a funcionarios que ya no
tienen la energía y la voluntad de continuar en el trabajo.
El debate se desarrolló en un ambiente de diálogo y respeto.
Es así como la postura contraria expuso que el protocolo incluía una letra
chica donde se entrega a los jefes de los servicios facultades para tomar
decisiones en esta materia, que podrían derivar en despidos, como ha ocurrido
con en esta administración.
A la hora de la votación, el cómputo final fue de 243 votos
a favor y de 52 en contra del Protocolo de Acuerdo.
La ANEF hizo presente que valora este acuerdo, no obstante,
considera que implica una solución transitoria y tiene como finalidad atender
la urgente necesidad de funcionarios ya retirados o en actividad que
próximamente deben acogerse a retiro.
Desde la Agrupación confirman que continuarán buscando una
solución de carácter permanente a las dificultades provocadas por el DL 3.500
de 1980, así como recuperar y perfeccionar los beneficios alcanzados en leyes
anteriores.
Finalmente, el saludo de despedida lo entregó el presidente
de la ANEF, quien reafirmó que el documento en discusión no era la solución al
tema provisional. Con esto cerramos un ciclo, pero comenzamos otro, que tiene
que ver con los cambios estructurales que necesita el país.
Comunicaciones ANEF
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