06/01/2015

CHILE: ANEF hace balance del 2014 y evalúa reformas para el 2015

El presidente de la Agrupación Nacional de Empleados
Fiscales (ANEF) anunció que para este 2015 la ANEF trabajará con cuatro grandes
prioridades: las condiciones de empleo en el Estado, acompañado de un nuevo
estatuto administrativo que regule la función pública; las reformas laborales que
se hagan extensivas al sector público y se reconozcan los derechos colectivos
para los funcionarios públicos; un sistema de pensiones nuevo, de reparto,
solidario y público; y la descentralización que dé protección a las condiciones
laborales de los funcionarios públicos y permita su participación en ese
proceso, ya que “los trabajadores tienen mucho que decir” al respecto.

 

“Las reformas laborales son un avance, una oportunidad, pero
una conquista de los trabajadores. Inicia un proceso de cambio de lo que fue el
plan laboral de José Piñera. Nos jugaremos para que las transformaciones se
hagan extensivas al sector público, para nosotros es fundamental el derecho a
la negociación colectiva y el derecho a huelga, que están prohibidas para el
sector público”, señaló el presidente de la ANEF Raúl de la Puente.

 

“Esta reforma laboral es un avance, pero los funcionarios
públicos en esta reforma no estamos incluidos, estamos excluidos. Por eso,
esperamos del Gobierno una señal positiva de al menos que derogue las prohibiciones
que tenemos los funcionarios públicos, como la de hacer negociación colectiva o
a realizar huelga”, añadió.

 

Los dirigentes destacaron como un hito el cambio de gobierno
en 2014, que permitió avanzar en derechos colectivos que el “gobierno de derecha
ignoró”, lo que se expresó en la administración anterior en miles de despidos
injustificados en el Estado.

 

También se valoró la instalación de la mesa sectorial
ANEF-Gobierno, que está tratando temas como el incentivo al retiro y las
condiciones de empleo en el sector público. “Hay un importante desafío para la
ANEF, en poder avanzar en estas reformas que son importantes para la
administración pública”, agregó el dirigente.

 

“Estamos en una profunda campaña en defender a los empleados
públicos que están siendo despedidos de forma arbitraria y unilateral, teniendo
buenas calificaciones. A pesar de haber logrado una circular para que las
personas bien calificadas sean renovadas en la contrata, aún hay servicios y
ministerios donde no se han renovado contrata a muchos trabajadores”, consignó
el presidente de la organización.

 

 

 

Prensa ANEF

Link directo:
http://anef.universoweb.cl/contenido/noticia.php?varbajada=7520

6 Vistas