04/02/2015

BRASIL: Servidores públicos unifican demandas para la Campaña Salarial 2015

Los más de
350 representantes de los diversos gremios de servidores públicos que se
reunieron en el Foro de Entidades Nacionales de Servidores Federales aprobaron,
por aclamación, los ejes de la campaña unificada para el 2015 y la agenda de
movilizaciones para este primer período. El encuentro se realizó el 31 de enero
y 1° de febrero en Brasilia. Pese a la diversidad de gremios y las
peculiaridades de cada uno, los trabajadores estatales federales lograron salir
unidos y fortalecidos para la campaña salarial del 2015.

 

Una
política salarial permanente con corrección de distorsiones y reposición de
pérdidas inflacionarias, la anulación de la reforma previsional, la igualdad
salarial y de beneficios entre los poderes, el combate a toda forma de
privatización y la licencia gremial con remuneración sin pérdida de derechos son
algunos de los puntos de consenso. Las reivindicaciones, las campañas y el
cronograma de luchas fueron presentados en el segundo día del encuentro.

 

En todas
las intervenciones, quedó patente la necesidad de que los servidores se unan
para enfrentar el escenario desfavorable planteado por el gobierno. En ese
sentido, hubo intensos debates entre los dirigentes para construir un único
discurso y un único pliego de reivindicaciones. La reunión fue considerada muy
positiva por los participantes.

 

Escenario
actual

 

El
escenario es desfavorable y la lucha de los trabajadores sólo podrá tener éxito
cuando haya unidad en las movilizaciones y en las huelgas. Otro punto de
consenso fue la desvalorización de los servicios y los servidores públicos a
través de la tercerización, que precariza el servicio prestado a la sociedad y
vulnerabiliza al servidor público.

 

En los discursos
de los dirigentes, quedó clara la preocupación ante la conducción de la
política económica del actual gobierno, de cuño neoliberal, y ante el riesgo de
cortes salariales. Brasil es la séptima economía del mundo, lo que demuestra
que el problema no es la falta de dinero, sino las prioridades en los gastos
por parte del gobierno, ya que más de 40% del PIB es usado para pagar los
intereses de la deuda y los servidores no pueden ser penalizados nuevamente.

 

Fuente:
Federación Nacional de Policías Viales Federales


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