05/01/2016

ANEF asume el estado de alerta y movilización permanente para 2016

La
Agrupación señaló que en el 2015 las llegadas de los Ministros
Jorge Burgos y Rodrigo Valdés, en Interior y Hacienda,
respectivamente, significaron un endurecimiento en el escenario y en
los enfrentamientos entre las asociaciones afiliadas a la ANEF y con
la propia Agrupación. Donde destacaron el duro golpe del reajuste,
las prácticas antisindicales, los reemplazos en huelga; que no
permitieron concretar mejoras sustanciales para los trabajadores
públicos y frenaron la reformas comprometidas.


Sin
embargo, desde la Organización sindical valoraron los avances en
materia de gratuidad en la educación; la Reforma Tributaria; el
proyecto de post natal laboral; el anuncio presidencial de terminar
con la figura de honorarios que cumplan funciones permanentes; la
disminución de los despidos (Circular 31); el fin del binominal; el
voto en el exterior; la unión civil;  la reforma laboral, en la
cual se debate sobre el titularidad sindical; la construcción del 
Ministerio de la Mujer; y por sobre todo el protocolo de acuerdo
firmado con el Gobierno, con 19 puntos, para mejorar el empleo en el
aparato fiscal.


El
presidente de la ANEF, Raúl de la Puente, sostuvo: “Nuestro
principal objetivo para este año es lograr un trabajo decente dentro
de la administración pública que significa en primer lugar un
empleo que sea estable y que sea un empleo con carrera funcionaria”.


El
segundo desafío de la Agrupación será luchar por los derechos
laborales de los funcionarios públicos, reivindicando los acuerdos
suscritos entre el Estado de Chile y la Organización Internacional
de Trabajadores (OIT), haciendo valer el derecho a huelga, la
negociación colectiva en el sector público y respetar los fueros de
los dirigentes sindicales.


Un
tercer objetivo será el cambio al actual sistema previsional (AFP).
“En el informe de la Comisión Bravo no existen cambios
importantes en la mayoría de sus integrantes. La ANEF propicia un
cambio de sistema de capitalización individual, administrado por las
AFP, por un sistema de reparto solidario, administrado por el Estado.
Vamos a tener mayor protagonismo en esta lucha”, adelantó el
presidente de la ANEF. A su vez, el dirigente señaló que están
pronto a cerrar un acuerdo de Incentivo al Retiro, como uno de los 19
puntos del protocolo de acuerdo, “para que compense las
debilidades del actual sistema de AFP”.


Un
cuarto objetivo de la Agrupación deberá ser la modernización de la
Organización sindical, para cumplir con los estándares actuales y
así prestar un mejor servicio a sus asociados y, por ende, a la
ciudadanía también.


Por
otra parte, De la Puente expresó la preocupación de la ANEF por los
casos de corrupción y colusión que asechan al país, y por las
dificultades para resolver los problemas en el financiamiento en la
política. “Estos problemas de corrupción y colusión son una
señal que este sistema neoliberal está en descomposición en todos
los niveles (…) Los problemas de financiamiento en la política
deben solucionarse con la iniciativa expresada desde la Comisión
Engel”, puntualizó el dirigente.


A
su vez, el presidente de la ANEF insistió en el cambio de la
estrategia en las relaciones con gobierno. “Vamos a negociar,
si. Pero vamos a negociar con nuestras asociaciones afiliadas,
movilizadas, en alerta, por lo tanto el gobierno debe saber que se va
a encontrar con una ANEF mucho más firme, y vamos a ser vigilantes y
vamos a denunciar los problemas de corrupción en nuestro sector”,
aseguró.


Asimismo,
Raúl de la Puente explicó que la ANEF estará este año más cerca
del movimiento sindical y social con el fin de asegurar la ejecución
de las reformas que demandan el país.


Para
finalizar la Agrupación expresó todo su apoyo a la huelga de los
trabajadores de la Dirección de Bibliotecas, Archivos y Museos
(DIBAM), quienes cumplen 19 días en paro por un Ministerio de
Culturas justo  y para todos.


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