AGEPYM exige reincorporar a 154 trabajadores despedidos

El Salvador

04/09/2018

AGEPYM exige reincorporar a 154 trabajadores despedidos

Mario Montes, presidente de la Asociación General de Empleados Públicos y Municipales de El Salvador (AGEPYM), organización que integra la CLATE, explicó a un medio local la situación por la que atraviesan los 154 trabajadores que con arbitrariedades fueron despedidos de la alcaldía de Santa Tecla.


Prensa CLATE


El dirigente, quien además es secretario adjunto de la Subregional Centroamérica de la CLATE, explicó al Diario Co Latino que se inició el proceso para “ayudar a los trabajadores a ser restituidos en sus cargos. Hasta el momento se han presentado 90 demandas, ya que un grupo de 30 trabajadores fueron engañados por la administración municipal”

“Les hicieron firmar un documento que les aseguraron era la indemnización, pero al mismo tiempo ellos estaban firmando la renuncia, ellos tienen otro estatus porque firmaron su renuncia. Hay que establecer que fueron engañados”, explicó Mario Montes.

El presidente de AGEPYM detalló que funcionarios municipales de Santa Tecla les aseguraron a los trabajadores que serían contratados por la nueva empresa responsable de la recolección de desechos sólidos en el municipio. La empresa es un asocio público-privado denominada “Teclaseo”. Hasta hoy, por cierto, la ciudad tecleña presenta retrasos o irregularidades en la recolección de basura, luego que desarmaran un sistema funcional heredado de los gobiernos municipales del FMLN.

“Les dijeron que al firmar la renuncia y al recibir la indemnización serían contratados por la empresa que estaba asumiendo la concesión de ese servicio, eso no fue así, la empresa en el marco del asocio público-privado estableció que para ser tripulante de camiones de recolección de desechos sólidos debe ser menores de 25 años y bachiller”, detalló Montes.

Con dichos requisitos, los trabajadores despedidos no serán contratados por la nueva empresa, ya que la mayor parte de ellos tiene más de 25 años y no tiene la escolaridad exigida por Teclaseo. Sin embargo, algunos de los despedidos se han desempeñado como tripulante de camión recolector de desechos sólidos por más de 20 años.

sólidos por más de 20 años.

El máximo dirigente de AGEPYM aseguró que con el despido de los trabajadores, el Concejo Municipal encabezado por el alcalde Roberto d’Aubuisson violentó no sólo los derechos laborales, sino también derechos humanos. “No les importan las leyes, hacen una violación completa a todas las leyes. No dan muestras de querer dialogar, se han cerrado en decir que todo está bien”.

En cuanto a la capacidad de la nueva empresa para recoger los desechos sólidos del municipio, el presidente de AGEPYM afirmó: “no tenían camiones nuevos, no hay ni siquiera uno nuevo, lo que hicieron fue cambiarlos de color y ponerles el logo de Teclaseo, pero siguen siendo camiones que tenía la Municipalidad”.

Asimismo, Montes denunció que la empresa no quiere contratar a los 154 trabajadores despedidos, ya que el objetivo es recolectar los desechos del municipio con menos personal, lo que conlleva una mayor cantidad de horas de trabajo con un sueldo inferior. “Eso es explotar a la clase trabajadora que en algún momento pueda asumir esa responsabilidad, son ocho horas laborales”.

Actualmente, la AGEPYM brinda ayuda a los trabajadores y sus familias, con lo que se pretende suplir la necesidad alimenticia de ellos y de las personas de su entorno cercano, sin embargo, esto no es suficiente por los compromisos financieros que tienen los despedidos, entre ellos el pago de servicios básicos (agua y energía eléctrica).

Por último, el gremio expresó su preocupación sobre que la decisión de concesionar servicios sea replicada en otras municipalidades o instituciones públicas. Montes dijo conocer que en la alcaldía de San Salvador se pensaba tomar una medida similar, de igual forma. Y además, en Santa Tecla también se pensó en hacer un asocio para el servicio de seguridad prestada por el Cuerpo de Agentes Metropolitanos.

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