CLATE realizó una presentación en simultáneo a la 19ª Reunión Regional de OIT

10/10/2018

CLATE realizó una presentación en simultáneo a la 19ª Reunión Regional de OIT

La Confederación Latinoamericana y del Caribe de Trabajadores Estatales (CLATE), en conjunto con la Asociación Latinoamericana de Abogados Laboralistas (ALAL) y el Consejo Latinoamericano de Ciencias Sociales (CLACSO), presentó este jueves en Ciudad de Panamá sus recientes trabajos sobre “El futuro del trabajo en el sector público” y “Desigualdades, exclusión y crisis de sustentabilidad en los sistemas previsionales de América Latina y el Caribe”. La actividad se realizó en simultáneo a la 19ª Reunión Regional de la OIT.

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CLATE pidió la intervención de OIT por conflicto en Astillero Río Santiago

08/06/2018

CLATE pidió la intervención de OIT por conflicto en Astillero Río Santiago

La representación sindical de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) ha manifestado su preocupación ante el “inminente desmantelamiento del Astillero, cuya defensa mediante la acción sindical ha generado la persecución de los miembros del sindicato”, expresó Francisco Banegas, secretario general de la seccional de en la ciudad bonaerense de Ensenada, donde está emplazado la emblemática planta estatal de reparación y fabricación de barcos.


 

El pedido de intervención de la OIT por parte de la CLATE presentado en Ginebra en el marco de la 107ª. Conferencia Internacional del Trabajo, precisó además que la persecución “incluye una denuncia penal contra un grupo de representantes de la ATE por parte de las autoridades del Astillero, y una serie de medidas de amedrentamiento contra la sede del sindicato, como la vigilancia por parte de automóviles sin patentes, personal de civil que toma fotografías”, entre otras acciones.


 

La documentación presentada por Fuentes, con el acompañamiento jurídico del asesor Matías Cremonte presente en Ginebra, expresa que “todo ello se suma a los despidos de personal, el maltrato a los trabajadores, hechos que se enmarcan en la constante disminución del trabajo, lo que hace presuponer a la organización sindical que se trama el cierre de la producción del Astillero Río Santiago”.

 

Por último, el documento expresa que “entendemos que su intervención (la de OIT) frente al Estado Nacional (argentino) podrá ayudar al cese de las acciones antisindicales, al tiempo que podrá impulsar un diálogo que encause el conflicto en un proceso de negociación colectiva de buena fe entre las partes”.

 

Para descargar la nota presentada por la CLATE ante OIT en PDF ingrese aquí.

 

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La CLATE y la ISP por el futuro del trabajo en el Sector Público

07/06/2018

La CLATE y la ISP por el futuro del trabajo en el Sector Público

Pavanelli y Fuentes compartieron un análisis de la situación que están viviendo en los trabajadores y trabajadoras del Sector Público tanto a nivel global como regional. Y a partir de compartir un diagnóstico común impulsarán un trabajo mancomunado y de colaboración entre ambas organizaciones representativas de los servidores públicos poniendo los intereses de los trabajadores del sector como prioridad”.

 


 

Ambos dirigentes acordaron además la programación de actividades en conjunto respecto del debate del “Futuro del Trabajo en el Sector Público” de cara al debate que propone la OIT para su Centenario el año próximo sobre el futuro del trabajo a nivel global.

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CSPB repudia ofensas del Ministro de Trabajo brasileño en la OIT

CSPB repudia ofensas del Ministro de Trabajo brasileño en la OIT

En el marco de la 107ª Conferencia Internacional del Trabajo, que se desarrolla en Ginebra, Suiza, el representante de los servidores públicos brasileños, João Domingos Gomes dos Santos, reforzó las denuncias presentadas por las centrales sindicales de ese país contra la reforma laboral implementada por el gobierno de Michel Temer.

 

El dirigente calificó como “una victoria” la inclusión de su país en la denominada “lista sucia” de países que violan las normativas laborales internacionales.

 

Por otro lado, lamentó el nivel del discurso ofrecido el pasado 5 junio por el ministro de Trabajo brasileño, Helton Yomura, ante la Comisión de Aplicación de Normas de la OIT. Allí, el funcionario se dirigió con palabras ofensivas a las organizaciones sindicales de su país y a la Comisión de Expertos del organismo.

                                                

La intervención fue considerada irrespetuosa incluso por parte de representantes de otros países, como el del Reino Unido, quien afirmó que al ministro brasileño “le faltó cordialidad”.

 

“La OIT es un espacio de diálogo donde se busca la conciliación de conflictos y el ministro, por el contrario, estuvo totalmente equivocado e irrespetuoso al enfrentar a la Comisión de Expertos y a las organizaciones sindicales brasileñas”, expresó el presidente de la CSPB.

 

“Incapaz de defender lo indefendible, sin argumentos que puedan refutar los hechos concretos presentados por las centrales sindicales sobre los daños causados por la reforma laboral del gobierno Temer, el ministro perdió el rumbo y la postura equilibrada, necesaria para su función. Desmoralizó al Brasil con su intervención equivocada y agudizó el conflicto con el movimiento sindical nacional e internacional. En un organismo de la magnitud de la OIT, que es la principal instancia de conciliación de conflictos del mundo del trabajo, el ministro, sin ningún conocimiento de los métodos y procedimientos del tripartismo, dejó de lado el diálogo e instaló el enfrentamiento”, destaca João Domingos.

 

En su discurso, el ministro Helton Yonekura afirmó que “no son los trabajadores los que se ven afectados por la modernización, sino algunos sindicatos acostumbrados a vivir a la sombra del Estado y sin ningún compromiso con los trabajadores que dicen representar”.

 

Además, acusó a la Comisión de Expertos de la OIT de “no haber participado nunca de una negociación colectiva”, de “desconocer el sistema legal brasileño” y de “especular sobre posibles efectos de la reforma laboral”.

 

Nueva derrota del gobierno

 

Este jueves la Comisión de Aplicación de Normas de la OIT determinó que el gobierno de Michel Temer tendrá que  dar explicaciones sobre la reforma laboral al Comité de Expertos del organismo, hasta noviembre de este año, en respuesta a la denuncia de violación del Convenio 98 sobre el derecho de negociación colectiva y organización sindical, presentada por las centrales brasileñas.

 

Según la denuncia presentada por los representantes de los trabajadores, la reforma laboral implementada por el gobierno brasileño crea dispositivos que interfieren en la negociación colectiva, al permitir la negociación individual. Además, precariza las relaciones laborales, mediante la adopción del trabajo intermitente y del trabajo autónomo sin vínculo laboral y viola los principios del trabajo decente.

 

 

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CLATE se reunió con la confederación italiana CGIL

06/06/2018

CLATE se reunió con la confederación italiana CGIL

Julio Fuentes junto a la dirigente de origen metalúrgico de la confederación italiana, presentaron a las organizaciones que representan y coincidieron en los principales ejes de debate, así como en los que trajo la CLATE sobre el futuro del trabajo en el sector de los servidores públicos a nivel global, y en particular los de nuestra región.

 


 

Participaron de la reunión bilateral también, el representante del área política de la CGIL, Giacomo Barbieri, Eduardo Estevez del Consejo Político Consultivo de la CLATE y el dirigente argentino de la ATE, Rodolfo Aguiar.

 


 

 

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Brasil bajo la lupa de la OIT

Brasil bajo la lupa de la OIT

El presidente de la Asociación de Abogados Laboralistas de Argentina (AAL) y asesor letrado de la CLATE, Matías Cremonte, habló este martes ante la Comisión de Aplicación de Normas de la 107ª Conferencia Internacional de la OIT, que se desarrolla en Ginebra. Allí, se refirió a la denuncia presentada por las centrales brasileñas contra el gobierno de Brasil por violación al Convenio 98. A continuación, transcribimos el discurso completo de Cremonte.

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Julio Fuentes habló ante la 107 Conferencia de la OIT

04/06/2018

Julio Fuentes habló ante la 107 Conferencia de la OIT

Julio Fuentes intervino por cuarto año consecutivo en la sesión plenaria de la Conferencia Internacional del Trabajo en Ginebra donde saludó la Memoria del director general, Guy Ryder, sobre la “Iniciativa Relativa a las Mujeres en el Trabajo: impulso a favor de la igualdad”. Afirmó que “los retos y desafíos que convocan a la OIT en la lucha por la igualdad de género, y que desde el sindicalismo asumimos con particular interés, implican reconocer las dos dimensiones en que se expresa la desigualdad que afecta a la mayoría de las mujeres: la que se produce en el ámbito laboral y la que se produce en el mundo social”.

El presidente de la Confederación Latinoamericana y del Caribe de Trabajadores Estatales (CLATE) ponderó hoy ante los delegados de todo el mundo que asisten a la 107º Conferencia Internacional del Trabajo de la OIT  en Ginebra que “las movilizaciones de mujeres gestadas a partir de junio de 2015 en América Latina, que convocaron al Primer Paro Internacional de Mujeres en el año 2017, dan cuenta que ya se encuentra en gestación un profundo cambio social, económico y cultural en nuestras sociedades, en las que históricamente se otorgó a las mujeres un rol subordinado en relación con los varones, condicionando su libertad, su integridad, su trabajo y su proyecto de vida”.

 

“Han sido las mujeres quienes en los últimos años han puesto de relieve la intrínseca relación que existe entre un sistema patriarcal que alienta las desigualdades de género, y un sistema económico de explotación de la vida, que promueve trabajos inestables, precarios, sin salarios dignos, y con condiciones de trabajo que afectan la salud y la integridad de trabajadoras y trabajadores, y que es la principal causa del aumento de la violencia y la discriminación hacia ellas”, sostuvo Fuentes al dirigirse al principal foro laboral mundial, al cual son convocados delegados tripartitos de los 187 Estados miembros de la OIT.


 

Fuentes advirtió a la plenaria que “Los trabajadores y las trabajadoras del sector público vemos con preocupación el avance de las formas precarias o “atípicas” de empleo y la extensión de la tercerización como forma de contratación laboral en el propio Estado, siendo esto último un problema que invitamos a la OIT a discutir en profundidad en relación a los desafíos que plantea `El Futuro del Trabajo´”, título de la investigación que presentó el 31 de mayo pasado CLATE  a la Conferencia. Y subrayó que “las mujeres están sobrerepresentadas en las formas más precarias de empleo”.

 

En su discurso a la Conferencia destacó que “dentro del movimiento obrero han sido nuestras compañeras quienes nos han hecho comprender que no pueden resolverse las desigualdades de clase, si no se resuelven las desigualdades de género, como así tampoco podrán resolverse las desigualdades de género si no resolvemos las desigualdades de clase”.

 

Fuentes —quien además se reunió con Ryder para avanzar en estas temáticas—, valoró “el recorrido realizado por la OIT a lo largo de su historia, y el modo en que el enfoque centrado en la protección de las trabajadoras se ha hecho extensivo a la igualdad de género en sentido amplio” lo que implica, como señala la Memoria del Director General del organismo, “un cambio en la función de los hombres en la sociedad y en la familia y una progresiva integración de las mujeres en la vida económica, social y cultural”. 

 

El referente de lo estatales latinoamericanos y caribeños llamó a promover “una economía del cuidado que jerarquice y provea de remuneración y protección social a las mujeres que realizan las tareas no remuneradas en el ámbito privado es un primer paso para mitigar las asimetrías hoy existentes”, al tiempo que exigió un Estado activo que impulse “más y mejores servicios públicos, la creación de más empleos e incluso, la incorporación de hombres a empleos tradicionalmente considerados femeninos, contribuyendo a la redefinición de roles en el mundo laboral”.

 

Ante los delegados dijo que “para la solución de las desigualdades, inequidades, discriminación y violencias que afectan a las mujeres trabajadoras, debemos hacer uso de una herramienta concreta como es la negociación colectiva”, acentuó que en relación a ello que “los hombres debemos reconocer que tenemos al alcance algunos privilegios que, como tales, son invisibles a nuestros ojos” y que  uno de esos privilegios “es el de poder elegir una trayectoria de vida sin obligaciones familiares y, por lo tanto, sin compromisos parentales. ¿Tienen las mujeres ese mismo derecho? Sin efectivo derecho a la planificación familiar y sin educación sexual integral es difícil pensar que sí”.

 

Hace 40 años la Organización Internacional del Trabajo ratificaba el Convenio 151 sobre las relaciones de trabajo en el sector público. Un conquista de los trabajadores estatales del mundo por el derecho a organizarse sindicalmente. Al respecto, Fuentes lamentó que no podamos “saludar entusiasmados el 40 aniversario del Convenio 151” porque “la realidad es que hoy padecemos los servidores públicos con despidos en casi todos nuestros países nos lo impide”. Y repudió que en América Latina y el Caribe “los actuales gobiernos estén derogando los avances logrados en negociación colectiva y libertad sindical durante la primera década de nuestro siglo”.     

 

Julio Fuentes cerró su discurso en la 107º Conferencia Anual de la OIT convocando “a los gobiernos del mundo y, en particular, a los de América Latina y el Caribe a que entiendan que la erradicación de cualquier forma de violencia en el trabajo incluye eliminar el maltrato y la constante estigmatización de los servidores públicos. Somos nosotros los que con nuestro trabajo garantizamos derechos humanos de los pueblos”. 

 

Para ver el discurso completo bajar aquí

 

 

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Resumen del Seminario organizado por CLATE en la OIT

02/06/2018

Resumen del Seminario organizado por CLATE en la OIT

Hablan: Julio Fuentes (Presidente CLATE); Luc Cortebeeck (Consejo de Administración OIT); Anna Biondi (Vice Directora ACTRAC OIT); Rosa Pavanelli (Secretaria General ISP); Sergio Arnoud (Relaciones Internacionales CSPB Brasil-Sec Gral Adjunto CLATE); Altagracia Jimenez (VicePresidente CSA – CSI – CONATE Rep Dominicana); Matias Cremonte (Presidente AAL . Asesor Letrado CLATE) y Eduardo Estevez (Consejo Politico Consultivo CLATE). Ginebra, 31 de mayo de 2018. (Interpretación a español Servicio de Interpretación de OIT)

 

 

 

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El futuro del trabajo en el sector público: importante aporte de la CLATE en OIT

31/05/2018

El futuro del trabajo en el sector público: importante aporte de la CLATE en OIT

La CLATE, por primera vez en su historia, organizó esta charla que colmó la sala IV de la OIT en Ginebra. Durante los 90 minutos que se extendió esta presentación los delegados sindicales y representantes de organizaciones internacionales acreditados pudieron escuchar los aportes y comentarios realizados al documento, que fue presentado en cuatro idiomas.

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