8M: Trabajadoras de la Mesa Sindical marcharán en San José

05/03/2020

8M: Trabajadoras de la Mesa Sindical marcharán en San José

A través de un comunicado de prensa, las trabajadoras de la Central del Movimiento de Trabajadores (CMTC) costarricense convocaron a marchar el próximo 8 de marzo en el Día Internacional de la Mujer Trabajadora. En ese marco, FENOTRAP, organización que integra la CLATE, se suma a la convocatoria que lleva el lema: “Las mujeres podemos cambiar nuestro mundo”. Continue reading

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8M: Mujeres y diversidades marcharán este 7 de marzo en Lima

8M: Mujeres y diversidades marcharán este 7 de marzo en Lima

Como parte de las actividades por el Día Internacional de la Mujer Trabajadora, las distintas organizaciones feministas, de mujeres y disidencias del Perú, así como sindicalistas, trabajadoras del hogar y autónomas, convocan a movilizarse este sábado 7 de marzo en Lima bajo la consigna “Trabajadoras sí, explotadas y violentadas no”.

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8M: Mujeres de ATE y FJA marchan y hacen paro el 9 de marzo

04/03/2020

8M: Mujeres de ATE y FJA marchan y hacen paro el 9 de marzo

En el marco del cuarto Paro Internacional de Mujeres convocado por organizaciones sociales, sindicales y feministas de la Región y el mundo, la ATE y la FJA, sindicatos de la CLATE, convocaron a sus afiliadas a las marchas que se realizarán en todo el país el domingo 8 de marzo y a parar el día lunes 9 de marzo bajo el lema “Jomada Nacional de Lucha con Paro Productivo y Reproductivo”. Continue reading

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8M: Trabajadoras se manifestaron contra el nuevo sistema jubilatorio

03/03/2020

8M: Trabajadoras se manifestaron contra el nuevo sistema jubilatorio

La directora de Asuntos de la Mujer y de Género de la Confederación de Servidores Públicos de Brasil (CSPB), Katia Rodrigues, participó este lunes 2 de marzo en San Pablo de un acto convocado por el Foro Nacional de Mujeres Trabajadoras de las Centrales Sindicales (FNMTCS), bajo el lema “Las mujeres toman las calles para denunciar los daños de la nueva Previsión Social”. Continue reading

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8M: Mujeres sindicalizadas marcharán unidas en Asunción

8M: Mujeres sindicalizadas marcharán unidas en Asunción

Dirigentes de organizaciones sindicales del Paraguay se reunieron este fin de semana en Asunción y resolvieron marchar, por primera vez, el próximo 8 de marzo en el Día Internacional de la Mujer Trabajadora. La UNTE-SN, organización que integra la CLATE, es parte de la convocatoria que expresa la unidad sindical bajo el lema: KUÑAKUERA POKATU (Mujeres poderosas). Continue reading

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CLATE lanzó un especial sobre el Convenio 190

05/11/2019

CLATE lanzó un especial sobre el Convenio 190

La CLATE emitió este lunes 4 de noviembre el primer capítulo del especial de CLATEVISIÓN sobre el Convenio 190 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) por la eliminación de la Violencia y el Acoso en el mundo del trabajo. Los siguientes programas se emitirán vía streaming cada lunes de noviembre por la página de Facebook y el canal YouTube de CLATE.

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CLATE LANZA HOY SU CAMPAÑA CONTINENTAL 2019

27/06/2019

CLATE LANZA HOY SU CAMPAÑA CONTINENTAL 2019

Como cada año, y al conmemorarse nuevamente este 27 de junio el Día de los y las Trabajadores Estatales en nuestra Región, la CLATE lanza hoy su Campaña Continental de lucha contra la violencia hacia la mujer y la comunidad LGTBIQ+. La misma se desarrollará en todos los países donde la Confederación tiene presencia y contará con acciones, actos, encuentros y eventos de difusión sobre esta problemática.

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26/06/2019

COFE se suma a la Campaña Continental contra la violencia y el acoso laboral

En el marco del lanzamiento de la Campaña Continental de la CLATE contra la Violencia hacia la Mujer y la Comunidad LGBTIQ, la Confederación de Organizaciones de Funcionarios del Estado (COFE) de Uruguay realizará este 27 de junio una charla contra la discriminación de género en el ámbito laboral. También se hablará del nuevo Convenio 190 de la OIT, de la vigencia del Convenio 151 y se recordará la huelga general de 1973.

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Nuevo convenio OIT contra la violencia y el acoso laboral

17/06/2019

Nuevo convenio OIT contra la violencia y el acoso laboral

En el marco de los 100 años del nacimiento de la OIT, y tras dos años de intenso debate entre trabajadores, empleadores y Estados, la Comisión Normativa de dicha organización internacional acaba de aprobar la adopción del Convenio 190 sobre Violencia y Acoso en el Mundo del Trabajo.

 

El mismo deberá ser sometido a votación el viernes 21 de junio por la 108 reunión de la Conferencia Internacional del Trabajo, para adoptarlo finalmente como convenio internacional.

 

“La violencia en el mundo ha aumentado vertiginosamente, y somos las mujeres las más afectadas por esto. Violencia en la casa, violencia en la calle, violencia en el trabajo. Y sobre todo un tipo de violencia que no se ve pero
que hace mucho daño: el acoso en los lugares de trabajo. Es por eso que, en este centenario, culminar con la aprobación del Convenio 190 que es uno de los principales retos del movimiento sindical en todo el mundo”, expresó Altagracia Jimenez, titular de la CONATE de República Dominicana, dirigente de la CLATE y delegada adjunta de la Comisión que trató este importante Convenio.

 

“Por primera vez la OIT ha definido un estándar jurídico de aplicación normativa internacional que nos proporciona herramientas para combatir el flagelo mundial del acoso y la violencia en el mundo del trabajo. Y esto servirá para quienes creemos que es posible construir un futuro del trabajo enfocado en las personas”, enfatizó Fabiana Sosa, abogada laboralista de la Argentina, representante de AAL y ALAL en dicha Conferencia.

 

El Convenio 190

 

El Preámbulo del nuevo Convenio a tratar el próximo viernes reconoce el derecho de toda persona a un mundo del trabajo libre de violencia y acoso, incluidos la violencia y el acoso por razón de género. Y aclara que estos comportamientos inaceptables pueden constituir una violación o un abuso de los derechos humanos, son una amenaza para la igualdad de oportunidades y son incompatibles con el trabajo decente”. 


 


 

La violencia y el acoso constituyen riesgos psicosociales que deben ser evaluados, y pueden darse en todos los sectores de la actividad económica, de la cual forman parte la economía formal y la informal, el ámbito público y el
privado. “Aquí quedarán comprometidos varios actores a esta tarea, involucrándose a las organizaciones de trabajadores/as y las organizaciones de empleadores, así como la necesidad del Estado de tomar medidas para adoptar su legislación interna a la manda convencional internacional”, explica Sosa.


 

Además, el Convenio reconoce la necesidad de adoptar medidas por parte de los empleadores con relación al impacto que la violencia doméstica tiene en el ámbito del trabajo, así como la inclusión de terceros como partícipes de la
violencia y el acoso laboral, ya sea como autores o víctimas de la misma.

 

“Erradicar la violencia y el acoso del mundo del trabajo requiere de nuestro compromiso, exige una nueva mirada, nos remite a revisar las formas de relacionarnos laboralmente, revisando aquéllas situaciones, grupos, sectores,
que merecen una protección especial, y que pueden verse afectados por varios factores de discriminación: sexo, género, raza, clase, etnia, lugar de nacimiento, entre otros grupos conforme las normas internacionales del trabajo
y los instrumentos internacionales de derechos humanos”, sintetizó la doctora Sosa.

 

Por su parte, Francisca Jimenez concluyó: “La violencia y el acoso en el mundo del trabajo afectan a la salud psicológica, física y sexual de las personas, su dignidad y su entorno familiar y social. Y también afectan la
calidad de los servicios públicos y privados y puede impedir que las personas, en particular las mujeres, accedan al mercado de trabajo, permanezcan en él o progresen en su carrera profesional. Y es por eso que las mujeres sindicalistas de las Américas y del mundo hemos demandado la adopción de este importante Convenio
internacional”.

 

Reunión de la delegación CLATE

 

Además, y en el marco de la intensa agenda de actividades programadas en Ginebra, la CLATE realizó el sábado 15 de junio una reunión de su delegación para evaluar el trabajo en cada una de las áreas en las que está participando
activamente.

 

Encabezada por su Presidente, Julio Fuentes, la delegación de la Confederación repasó la participación de cada uno de sus integrantes en las diferentes comisiones y en el documental final.

 

Además, las dirigentes que participan activamente del debate sobre Violencia y Acoso Laboral brindaron un detallado informe sobre el Convenio 190, explicaron que allí hubo una activa participación de la CLATE con sus
delegaciones y saludaron la decisión de la OIT en trabajar sobre esta problemática.


 

 

Por último, se analizó la convocatoria de la Confederación junto a otras organizaciones al Foro Internacional en Defensa de una Previsión Social Pública y Solidaria que se desarrollará en Buenos Aires el próximo 28 de junio.

 

 

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